ºÚÁÏÍø

Managed Service Lead IAM

Flexible
Security, Sales, Management & Support
Professional
#LI-YS1

Ben jij een ervaren service leader met een passie voor cybersecurity, service management en continue verbetering? Wil je bouwen aan schaalbare en toekomstgerichte IAM-diensten binnen een internationale enterprise IT-omgeving? Dan is deze rol iets voor jou.Als Managed Service Lead IAM ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, operationaliseren en verder uitbouwen van ºÚÁÏ꿉۪s Identity & Access Management Managed Services. Je werkt op het snijvlak van service management, technologie, governance en leadership, met focus op onder meer Privileged Access Management (PAM), Identity Governance & Administration (IGA) en Customer Identity & Access Management (CIAM).

  • De kern van deze rol ligt niet alleen in het aansturen van bestaande RUN-activiteiten, maar vooral in het structureel inrichten, standaardiseren en professionaliseren van IAM Managed Services. Jij zorgt ervoor dat processen, governance, rollen, verantwoordelijkheden, KPI’s en verbeterstructuren zó worden ingericht dat de diensten stabiel, veilig, voorspelbaar en schaalbaar kunnen worden geleverd.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en versterken van het IAM RUN operating model. Daarbij richt je onder meer serviceprocessen, escalatiemodellen, operational readiness, Ready-for-Service criteria, rapportagestructuren en continuous improvement in. Je begeleidt de overgang van projectmatige implementaties naar gestandaardiseerde managed services en zorgt ervoor dat nieuwe of gewijzigde diensten gecontroleerd worden overgedragen naar RUN.
  • Daarnaast stuur je IAM RUN-teams aan en creëer je een werkomgeving waarin ownership, kwaliteit, samenwerking en verbetering centraal staan. Je bewaakt servicekwaliteit, SLA’s, risico’s en operationele trends, en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Daarbij werk je nauw samen met delivery-, product-, service management- en klantenteams om IAM-diensten duurzaam te verbeteren en verder op te schalen.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minstens 8 tot 10 jaar ervaring binnen IT Managed Services, Service Management of een vergelijkbare enterprise omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring met service design, operationalisatie en het inrichten of professionaliseren van RUN-organisaties. Je bent vertrouwd met SLA-, KPI- en governance-gedreven dienstverlening en weet hoe je services voorspelbaar, controleerbaar en schaalbaar maakt.
  • Je bent sterk in structureren, organiseren en leiderschap. Je weet operationele stabiliteit te combineren met verandering, standaardisatie en groei. Affiniteit met IAM-domeinen zoals PAM, IGA en CIAM is belangrijk. Ervaring met ITIL, ISO 27001 of vergelijkbare frameworks is een sterke meerwaarde.
  • Naast service management expertise zoeken we vooral iemand die energie haalt uit het bouwen van mature managed services, teams kan meenemen in verandering en impact wil maken binnen een snel evoluerend cybersecuritylandschap.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer
  • ºÚÁÏÍø bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. ºÚÁÏÍø investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
  • Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal!
  • Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt ºÚÁÏÍø verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

ºÚÁÏÍø draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.